Select Page

15 chỉ số KPI bộ phận kho trong doanh nghiệp sản xuất: Hướng dẫn đầy đủ & thực tế

Bài viết này giúp bạn hiểu rõ các KPI bộ phận kho trong nhà máy, cách đo lường và ứng dụng thực tế. Trong doanh nghiệp sản xuất, bộ phận kho đóng vai trò trung tâm kết nối giữa mua hàng – sản xuất – giao hàng. Nếu kho vận hành kém, toàn bộ chuỗi sẽ bị chậm lại. Vì...

An toàn vệ sinh lao động từ 3 góc nhìn của HR Admin, HR Manager và Plant Director

An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là nền tảng giúp doanh nghiệp sản xuất vận hành bền vững, giảm thiểu rủi ro và nâng cao năng suất. Tuy nhiên, mỗi cấp độ trong doanh nghiệp sẽ có góc nhìn và cách tiếp cận khác nhau. Bài viết này...

An Toàn Lao Động: 3 Góc Nhìn HR Admin, HR Manager, HR Director

1. An toàn lao động không còn chỉ là trách nhiệm riêng của bộ phận HSE Trong các doanh nghiệp sản xuất hiện đại, an toàn lao động không chỉ là nhiệm vụ của bộ phận HSE (Health – Safety – Environment), mà đã trở thành một phần cốt lõi trong chiến lược quản trị nhân sự....

6 Điểm khác biệt giữa quản lý nhân sự và quản trị nhân sự – HR cần hiểu rõ để nâng tầm tổ chức

Trong nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp sản xuất hoặc SMB, hai khái niệm quản lý nhân sự và quản trị nhân sự thường bị sử dụng thay thế cho nhau. Tuy nhiên, trên thực tế, đây là hai cấp độ hoàn toàn khác nhau trong hoạt động nhân sự. Việc hiểu rõ sự khác...

ISO 45001 từ góc nhìn HR, HR Manager và HR Director: Vai trò & chiến lược triển khai

ISO 45001 là gì? ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S), giúp doanh nghiệp kiểm soát rủi ro, giảm tai nạn lao động và nâng cao môi trường làm việc. Không chỉ là trách nhiệm của bộ phận an toàn (HSE), ISO 45001...

20 rủi ro an toàn lao động & sức khỏe nghề nghiệp cho các vị trí làm việc văn phòng

Checklist rủi ro an toàn lao động & sức khỏe nghề nghiệp theo từng vị trí giúp thu gọn những nội dung đào tạo dài thành cách “gạch đầu dòng” ngắn gọn dễ nhớ để treo tại khu vực làm việc.  Khi mỗi nhân sự nhìn “thấy rõ” rủi ro của chính mình là gì, họ sẽ chủ động...