Quản lý thời giờ làm việc theo SA8000 không chỉ là yêu cầu tuân thủ, mà còn là nền tảng để xây dựng doanh nghiệp bền vững. Trong bối cảnh chuỗi cung ứng toàn cầu ngày càng siết chặt tiêu chuẩn, doanh nghiệp sản xuất cần: Chủ động kiểm soát thời gian làm việc Ứng dụng...
Quản lý thời gian làm việc & thời gian nghỉ ngơi không chỉ giúp doanh nghiệp vận hành hiệu quả mà còn là yếu tố bắt buộc để tuân thủ luật lao động. Đặc biệt với doanh nghiệp sản xuất, việc bố trí ca kíp, làm thêm giờ (OT) và thời gian nghỉ nếu không đúng quy định...
Tìm hiểu những lưu ý quan trọng về mẫu hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động đúng luật để đảm bảo đúng luật, tránh rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp. . Hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động là gì? Trong quản trị nhân sự, doanh nghiệp thường sử dụng 2 loại hợp đồng...
1. Chứng chỉ an toàn lao động là gì? Chứng chỉ an toàn lao động là giấy chứng nhận người lao động đã được đào tạo và có đủ kiến thức, kỹ năng để làm việc an toàn trong môi trường có yếu tố rủi ro. Đây là yêu cầu bắt buộc trong nhiều ngành sản xuất nhằm đảm bảo sức...
Trong các tình huống khẩn cấp như cháy nổ, rò rỉ hóa chất hay mất an ninh, việc điểm danh tại điểm tập trung là bước sống còn để đảm bảo tất cả nhân sự đều an toàn. Một quy trình rõ ràng giúp nhà máy kiểm soát tình hình nhanh chóng, giảm thiểu rủi ro và hỗ trợ lực...
An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) không chỉ là yêu cầu pháp lý mà còn là nền tảng giúp doanh nghiệp sản xuất vận hành bền vững, giảm thiểu rủi ro và nâng cao năng suất. Tuy nhiên, mỗi cấp độ trong doanh nghiệp sẽ có góc nhìn và cách tiếp cận khác nhau. Bài viết này...
